Todos los servicios en favor de dar un apoyo integral a todos nuestros colegiados

A nuestro Colegio le preocupa brindar un apoyo integral a nuestros colegiados. Por este motivo contamos multitud de servicios con el objetivo de ofrecer a nuestros colegiados tranquilidad, respaldo legal y mucho más.

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nuestras ayudas

Descubre todas las ayudas que puedes solicitar siendo colegiado del Colegio de Enfermería de Córdoba.

Seguro RC y
Seguro de Vida

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Convenios

Más de 20 convenios
en 2024

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Asesoría Jurídica

01

Si eres miembro de nuestro Colegio de Enfermería, no dudes en aprovechar este valioso recurso. Nuestro servicio jurídico está comprometido en brindarte el apoyo necesario en cualquier situación legal que puedas enfrentar en tu ejercicio profesional.

Nuestra Asesoría Jurídica está preparada para ofrecer asesoramiento legal y representación en casos relacionados con el ejercicio profesional de la Enfermería.

De esta forma, si necesitas orientación sobre cuestiones éticas y legales, asistencia en procesos laborales o defensa en litigios, nuestro servicio jurídico está aquí para ayudarte.

Mándanos un mensaje

  • Asesoramiento en aspectos relacionados con el ejercicio de la profesión y las competencias profesionales.
  • Asesoramiento ante el inicio de la actividad profesional, constitución de sociedades profesionales, contratación laboral, apertura de consulta privada y prevención de riesgos laborales.
  • Asesoramiento en materia de responsabilidad civil.
  • Servicio de defensa total en caso de haber sido amenazado o agredido durante o con ocasión del ejercicio profesional. Si se solicita, se elabora y redacta la denuncia, y se asume la dirección letrada de la defensa de los intereses del colegiado en juicio.
  • Asistencia letrada en procedimientos penales derivados de la actividad profesional de los colegiados.
  • Asesoría jurídica en los distintos regímenes jurídicos de prestación de servicios profesionales: funcionarial, estatutario, laboral por cuenta ajena, o arrendamiento de servicios como profesional por cuenta propia.
  • Elaboración de escritos, solicitudes y reclamaciones frente a administraciones públicas o entidades privadas de carácter jurídico-laboral previas a la vía judicial.
  • Orientación en cuestiones de Seguridad Social, incluidas la jubilación e invalidez, en sus distintos regímenes.
  • Revisión y adaptación de Estatutos y documentación interna del Colegio de Enfermería.
  • Participación en reuniones de la Comisión Ejecutiva, a solicitud de la misma.
  • Atención a consultas formuladas por los órganos de gobierno.
  • Elaboración de dictámenes e informes previa solicitud.
  • Elaboración y supervisión de contratos, documentos privados y notariales suscritos por el Colegio de Enfermería.
  • Inicio y seguimiento de procedimientos administrativos, incluidos recursos administrativos en defensa de los intereses del colectivo.
  • Participación en los trámites de consulta pública e información pública de la normativa que afecte a los intereses de la profesión.
  • Orientación en materia de mediación y negociación.
    Representación y defensa ante administraciones públicas.

02

Asesoría Fiscal

Ponemos a disposición de los colegiados servicios de asesoramiento en jubilaciones, prestaciones, nóminas...

Así como el estudio fiscal de las situaciones profesionales o asesoramiento para la apertura de consultas de enfermería y otras cuestiones similares.

+34 957480886 –
despacho@riosasesores.es

03

Grupos de
asesoriamiento específico

Descubre todos los grupos de asesoramiento que ponemos

a disposición para cada una de las necesidades específicas

de nuestros colegiados.

Descubre todos los grupos de asesoramiento que ponemos a disposición para cada una de las necesidades específicas de nuestros colegiados.

En concreto, este grupo está formado, desde febrero de 2025, por los enfermeros, docentes e investigadores del Departamento de Enfermería, Farmacología y Fisioterapia de la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Córdoba (UCO) José Manuel Alcaide Leyva, como referente, y que entre otros datos curriculares es Doctor en el programa de Biociencias y Ciencias Agroalimentarias de la UCO, además de enfermero de diálisis; Vanesa Cantón Habas, que también es coordinadora del Grado de Enfermería de la UCO; y María del Rocío Jiménez Mérida, que como José Manuel Alcaide, está adscrita al grupo GA-16 del IMIBIC. A ellos se les une el enfermero del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, investigador de la UCO y adscrito al grupo GC-31 del IMIBIC, Juan de la Cruz López Carrasco.

Entre las primeras actividades de este nuevo grupo de trabajo ha estado la actualización del procedimiento de concesión de ayudas de investigación del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, así como la actualización de las bases del Premio y Beca de Investigación del Colegio. De igual manera, realizará un sumario de ayudas de investigación disponibles para los colegiados, tanto del Colegio como de otras entidades externas; y un catálogo de recursos de investigación también disponibles para todas las enfermeras y enfermeros cordobeses.

Asimismo, este nuevo grupo es el encargado, entre otras cuestiones, de organizar las Jornadas de Investigación del Colegio, los Premios de Investigación, así como realizar las memorias necesarias para solicitar ayudas de investigación al Consejo General de Enfermería.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha constituido un nuevo grupo de asesoramiento específico en materia de Desarrollo Profesional, el segundo de una serie de nuevos grupos de trabajo centrados en diversas áreas que se están poniendo en marcha, tras el constituido el pasado mes para el impulso de la investigación enfermera. Los objetivos del Colegio con este nuevo grupo son potenciar el desarrollo profesional de las enfermeras en la provincia de Córdoba y asesorar a los colegiados en cuestiones relacionadas con el proceso de acreditación y carrera profesional.

La responsable de formación y referente de calidad del Área Norte de Córdoba y Hospital Valle de los Pedroches, Ana María Morales Dueñas, también Vocal XV de la Comisión Plenaria del Colegio, es el referente de este grupo.

Entre sus actividades estará el asesoramiento individualizado a los colegiados en el proceso de acreditación; y el asesoramiento relativo a la documentación y certificados necesarios para este proceso.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha constituido un nuevo grupo de asesoramiento específico sobre la nueva Ventanilla Electrónica del Candidato (VEC) del Servicio Andaluz de Salud (SAS), el tercero de una serie de nuevos grupos de trabajo centrados en diversas áreas que se están poniendo en marcha, tras el constituido el pasado mes de marzo para el impulso de la investigación enfermera y el de Desarrollo Profesional que se inició en abril. Los objetivos del Colegio con este nuevo grupo son asesorar a todos los colegiados en cuestiones relacionadas con la citada VEC, donde los profesionales sanitarios, como las enfermeras, gestionan digitalmente su currículum y su participación en los distintos procesos de selección y provisión de puestos del SAS, entre otras cuestiones.

En concreto, este grupo está formado, por el momento, y como referente, por la enfermera de Atención Primaria en Puente Genil y doctoranda en Biomedicina, además de Vocal IV de la Comisión Plenaria del Colegio, Rosario María Chacón Quintero. Entre sus actividades estará el asesoramiento individualizado a los colegiados sobre la VEC, así como la elaboración de documentos de apoyo.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha constituido un nuevo grupo de trabajo centrado en las enfermeras especialistas en Ginecología y Obstetricia, el primero de una serie de nuevos grupos de trabajo en los que también ya se está trabajando centrados en las distintas especialidades de Enfermería. Los objetivos principales del Colegio con este nuevo grupo son asesorar a todos los colegiados en cuestiones relacionadas con esta especialidad, además de potenciar el desarrollo profesional de las matronas en la provincia de Córdoba.

En esta línea, este grupo ya está trabajando en el desarrollo de documentación y planes formativos especialmente dirigidos a las matronas cordobesas, así como en la organización de jornadas centradas en esta especialidad. Asimismo, el nuevo grupo colaborará con otras asociaciones profesionales de este ámbito y apoyará la puesta en marcha de otros proyectos enfermeros.

En concreto, este grupo está formado por las matronas Irene Barba, de Atención Primaria y vocal de la Asociación Andaluza de Matronas; Juan Francisco Muñoz, jefe de bloque del Hospital Materno-Infantil del Reina Sofía; Manuela Sánchez, del Hospital Reina Sofía de Córdoba;; Raquel Rodríguez, del Hospital Valle de Los Pedroches de Pozoblanco; Anabel González, matrona en el Hospital de Cabra y en la asistencia privada; Mercedes Garrido Paniagua, de Atención Primaria; Rosario Ventura Luque, también de Atención Primaria; María del Prado Amian, matrona en el Hospital de Montilla; y María Teresa Baena Ariza, del Hospital Infanta Margarita de Cabra.

La nueva Comisión Deontológica del Colegio, compuesta actualmente por siete miembros, apoya y asesora a la Comisión Ejecutiva en los aspectos relacionados con el ejercicio de la Enfermería desde la perspectiva de la ética y la moral profesional.

La nueva Comisión Deontológica del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha quedado formalmente constituida el 14 de junio de 2023, en el marco de una reunión celebrada en la sede colegial entre sus integrantes y la presidenta del Colegio, Natalia Pérez.

Misión y objetivos

Esta Comisión Deontológica -conformada 16 años después de que la anterior Comisión del Colegio encargada de esta materia dejara de funcionar- tiene como misión velar por el derecho de los usuarios, así como respetar la dignidad y la libertad de las personas y de los profesionales, asesorando desde una perspectiva ética, mediante protocolos y orientaciones de actuación, para aquellas situaciones en que se presentan conflictos éticos relacionados con el ejercicio de la profesión enfermera. En concreto, los objetivos generales de la Comisión son:

  1. Velar por el correcto funcionamiento del Código Deontológico de la enfermería y de las normas éticas y deontológicas profesionales que afecten a todos los enfermeros/as colegiados.
  2. Promover la formación y la difusión en materia de ética y deontología, así como divulgar las actualizaciones a los colegiados y colegiadas de este Colegio Provincial.
  3. Orientar en los aspectos ético-deontológicos de los profesionales en el ejercicio de su función enfermera.

Por lo que respecta a sus funciones, funcionamiento y otros aspectos, éstos pueden consultarse en el Reglamento interno de la Comisión Deontológica del Colegio de Enfermería de Córdoba adjunto, aprobado por la Comisión Ejecutiva el 27 de mayo de 2024.

El pasado 17 de marzo el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba mantuvo una reunión con la Delegación de Jubilados, en la propia sede del Colegio, que sirvió para una primera toma de contacto de los nuevos órganos directivos del Colegio con el colectivo de los colegiados no ejercientes jubilados, con vistas a incrementar su participación activa en la vida colegial y en la profesión. En esta reunión se expusieron varias propuestas para desarrollar proyectos dirigidos a conservar la experiencia y conocimientos de las enfermeras y enfermeros cordobeses jubilados.

En concreto, los objetivos planteados con los proyectos que van a comenzar a ponerse en marcha son: En primer lugar, visibilizar la profesión enfermera biográficamente, mediante la configuración de una Historia de la Enfermería cordobesa que preste especial interés a los servicios y centros iniciados y puestos en marcha por enfermeras; a la identificación de las figuras enfermeras más relevantes en nuestra provincia, y a dar a conocer su aportación a la sociedad. Asimismo, organizar y conservar la Biblioteca del Colegio, así como la creación de un Museo con materiales de diversa índole empleados por los profesionales en su práctica del día a día.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha constituido un nuevo grupo de trabajo centrado en las enfermeras especialistas en Pediatría, el segundo -tras el recientemente creado para las matronas- de una serie de nuevos grupos en los que también ya se está trabajando centrados en las distintas especialidades de Enfermería. Los objetivos principales del Colegio con este nuevo grupo son asesorar a todos los colegiados en cuestiones relacionadas con esta especialidad, además de potenciar el desarrollo profesional de las enfermeras pediátricas en la provincia de Córdoba. En esta línea, este grupo ya está trabajando en la organización de jornadas centradas en esta especialidad, así como en la creación de un censo de especialistas pediátricas colegiadas en Córdoba y en el apoyo a la formación específica en Pediatría y elaboración de documentación. Asimismo, el nuevo grupo trabajará para visibilizar la especialidad en la sociedad.

Entre los objetivos del grupo, también se encuentra crear una comunidad con las enfermeras pediátricas «para poner en común nuestras inquietudes y necesidades, incluyendo a las residentes y a las enfermeras interesadas en este ámbito clínico», además de crear «un punto de encuentro entre nosotras, darnos a conocer a la población general y reivindicar nuestro puesto en la sociedad», según afirman sus integrantes. En esta línea, esta especialidad contará con un espacio propio en la web del Colegio.

En concreto, este grupo está formado por la especialista en Pediatría de la UCI pediátrica del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba y vocal de la Comisión Plenaria del Colegio, María Teresa Arias, como referente; junto a la también especialista Cristina Isabel Continente Bermudo, también de Urgencias Pediátricas del Reina Sofía.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha constituido este nuevo grupo de asesoramiento para las enfermeras especialistas en Familiar y Comunitaria, el tercero centrado en las especialidades de Enfermería, tras los ya creados para las matronas y para las enfermeras pediátricas. Los objetivos principales del Colegio con este nuevo grupo son asesorar a todos los colegiados en cuestiones relacionadas con esta especialidad, además de potenciar el desarrollo profesional de las enfermeras de Familiar y Comunitaria en la provincia de Córdoba. Entre otros objetivos, este nuevo grupo trabajará por dar visibilidad y hacer que se conozca esta especialidad enfermera entre la población cordobesa, además de fomentar la colaboración interdisciplinaria, especialmente con el resto de especialidades enfermeras.

En esta línea, y entre las distintas actividades que desarrollará este grupo, se encuentran potenciar la investigación en Enfermería Familiar y Comunitaria; fomentar investigaciones colaborativas sobre temas de salud publica relevantes, como el envejecimiento saludable, la atención domiciliaria y enfermedades crónicas; y crear una comunidad y punto de encuentro entre las enfermeras cordobesas de Familiar y Comunitaria para poner en común inquietudes y necesidades.

Asimismo, se trabajará en la organización de jornadas en torno a esta especialidad, y en el apoyo a la formación específica y al desarrollo de las competencias de este colectivo y su acreditación.

Los colegiados interesados en ponerse en contacto o en unirse a este nuevo grupo pueden hacerlo a través del email enfermeriafamiliarycomunitaria@coecordoba.es o a través del siguiente FORMULARIO:

Descubre
nuestras guías de
comunicación

El Colegio de Enfermería de Córdoba pone a disposición guías de comunicación de las diferentes especialidades sanitarias.

Servicio de
Atención
Psicológica

Servicio de Atención Psicológica

Las enfermeras y enfermeros colegiados del Colegio Oficial de enfermería de Córdoba, interesados en solicitar este servicio deberán remitir su demanda a través del siguiente formulario online, tras cuya recepción el Colegio le remitirá por correo electrónico un documento de autorización personal para una primera sesión a cargo del Colegio.

Una vez obtenga esa autorización, podrá concertar libremente cita con el profesional de la Psicología que desee, siempre que se encuentre vinculado a este servicio, según el acuerdo de colaboración suscrito por el Colegio de Enfermería de Córdoba con el Colegio de Psicología de Andalucía Occidental. El listado de profesionales adheridos a este servicio se encuentra a continuación.

El profesional seleccionado, se pondrá en contacto con el Colegio para validar la autorización de esa sesión gratuita. La autorización solo será válida una vez. En caso de no asistencia con el profesional seleccionado, no servirá para otra primera cita con otro profesional.

En caso de no poder acudir a la cita, le informamos que debe anularla con al menos 36 horas de antelación. De no realizar esta anulación o no acudir a la cita, el coste de la factura será cargado en la cuenta corriente de la colegiada/o que solicitó el servicio.

Prescripción
enfermera

El Colegio de Enfermería de Córdoba defiende la preescripción enferemera como avance necesario para la mejora del sistema de salud.

La plataforma eCuidados Prescripción,
disponible ya para todas las enfermeras

La plataforma eCuidados Prescripción, disponible ya para todas las enfermeras

Esta aplicación, desarrollada por el CGE, nace en 2025 como una plataforma interactiva que sirve para que las enfermeras amplíen sus conocimientos sobre la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios.

La prescripción enfermera en Andalucía: una
herramienta clave para mejorar la atención
sanitaria y optimizar recursos

La prescripción enfermera en Andalucía: una herramienta clave para mejorar la atención sanitaria y optimizar recursos

La prescripción enfermera en Andalucía está regulada desde 2020 y se gestiona vía eCuidados desde enero de 2025. Permite a las enfermeras indicar, usar y autorizar medicamentos y productos sanitarios. Mejora la atención al paciente, el desarrollo profesional y la eficiencia del sistema. Ya existen diez guías para prescripción colaborativa en casos como diabetes, heridas o fiebre.o en cualquier situación legal que puedas enfrentar en tu ejercicio profesional.

04

Ayudas

Los colegiados de la provincia de Córdoba pueden solicitar

en su Colegio los siguientes tipos de ayuda, siempre que cumplan

los requisitos contemplados en las bases correspondientes:

Los colegiados de la provincia de Córdoba pueden solicitar en su Colegio los siguientes tipos de ayuda, siempre que cumplan los requisitos contemplados en las bases correspondientes:

Ayudas Sociales

Los colegiados de la provincia de Córdoba pueden solicitar en su Colegio las prestaciones sociales que concede el Consejo Andaluz de Enfermería.

Recibe ayudas por el nacimiento de hijos o adopción, o por haber contraído matrimonio o inscripción en el registro de parejas de hecho, siempre que cumplan los requisitos contemplados en las siguientes bases.

Bases de las prestaciones sociales para las/os colegiadas/os andaluzas/es:

Nacimiento ………………………….. 140,00 euros
Matrimonio ………………………….. 150,00 euros

Bases Ayudas
Sociales

Solicitud de Prestación Social

Enviar la solicitud

Ayudas a Cursos, Jornadas, Congresos e Investigación

Estas ayudas están destinadas a aquellos colegiados/as que, encontrándose al día en sus cuotas colegiales, y habiendo presentado una comunicación tipo oral o póster, soliciten mediante instancia firmada digitalmente y dirigida a la Sra. Presidenta del Colegio esta modalidad de ayuda.

Bases y Ayudas

Descargar Solicitud

Inscripción

Seguro de Responsabilidad
Civil Profesional

Dentro del ámbito de actuación encaminado a la prestación de servicios a los colegiados, el Consejo General, en representación del conjunto de Colegios Oficiales de Enfermería de España y de los Consejos Autonómicos, viene suscribiendo un Seguro de Responsabilidad Civil en beneficio de las colegiadas y colegiados, que actualmente constituye uno de los servicios mejor valorados.

Póliza RC – Formulario siniestros

Seguro de responsabilidad civil profesional

  • GARANTÍAS CONTRATADAS Y SUMAS ASEGURADAS:

Garantía: 2800 – Fallecimiento

Capital asegurado: 6.000,00€

  • SERVICIOS GRATUÍTOS:

Servicio: Garantía independencia gran invalidez – Incluido

Servicio: Servicio de ayuda psico-emocional – Incluido

Los asegurados son los titulados, dados de alta como ejercientes en los diferentes Colegios de Diplomados en Enfermería de España y al corriente de pago de cuotas. 

  • Cobertura de la Responsabilidad Civil Profesional de los colegiados en el ejercicio de su actividad como enfermeros responsables de cuidados generales o como enfermeros especialistas, tal y como se definen en las Directivas europeas, en la LOPS y en la normativa sobre medicamentos y productos sanitarios, incluyendo con ello la prescripción de los mismos en los términos establecidos en dicha normativa con extensión a todos los países del mundo y el principado de Andorra, excepto ESTADOS UNIDOS, CANADA Y TERRITORIOS ASOCIADOS.
  • Cobertura a colegiados jubilados, ante reclamaciones referidas al ejercicio profesional, en vigencia de cualquiera de las pólizas suscritas por el Consejo General.
  • Cobertura de Responsabilidad Civil a los colegiados por daños en el local arrendado 350.000 € y daños por agua 175,000 € como límites por siniestro.
  • Asistencia legal frente a agresiones, con un límite máximo para gastos y costas judiciales de 6.000 euros por siniestro.
  • Cobertura por responsabilidades en que pueda incurrir en el supuesto de participación del asegurado en Seminarios, Congresos o Simposios y Atención, intervención o tratamiento de enfermería en cumplimiento del deber de socorro.
  • Cobertura por inhabilitación profesional hasta un importe máximo de 4.000 euros al mes, durante un plazo máximo de 24 meses.
  • Abono de la cuota colegial, cuando el asegurado sea inhabilitado por mala praxis con un límite de 500 € anuales durante dos años
  • Cobertura por daños materiales, extravío o pérdida de expedientes y documentos: Límite por expediente/historial 300 €. Límite por siniestro 350.000 €.
  • Cobertura por RC Locativa, daños materiales en inmuebles alquilados en el que se desarrolla la actividad. Límite por siniestro 350.000 €.
  • Cobertura por RC Explotación del local donde se desarrolla la actividad, con límite de siniestro y año 3.500.000 €, y por daños por agua, con límite por siniestro de 350.000 €
  • Asistencia Psicológica.
  • Asesoramiento en la participación como testigo y en la redacción de informes y dictámenes que los colegiados se vieran obligados a emitir en su cualidad de enfermeros, como consecuencia de riesgo cubierto por la póliza.
  • Queda cubierto el uso de métodos alternativos o complementarios de la actuación de enfermería, tales como piercing y la depilación láser entre otros, siempre que estén autorizados por el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España.
  • Responsabilidad del Asegurado derivada de reclamaciones y/o daños que tengan su origen en la extracción, transfusión y/o conservación de la sangre o plasma sanguíneo o que sean consecuencia de la adquisición, transmisión o contagio del Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (S.I.D.A.).

En concreto, este grupo está formado, por el momento, y como referente, por la enfermera de Atención Primaria en Puente Genil y doctoranda en Biomedicina, además de Vocal IV de la Comisión Plenaria del Colegio, Rosario María Chacón Quintero. Entre sus actividades estará el asesoramiento individualizado a los colegiados sobre la VEC, así como la elaboración de documentos de apoyo.

– Límite Máximo de Indemnización por Siniestro: 3.500.000 euros.

– MUY IMPORTANTE: Ante cualquier tipo de reclamación, hay que contactar con el Colegio a la mayor brevedad, y cumplimentar el Formulario de Comunicación de Siniestro, que se facilitará en la sede del propio Colegio u obtenerla en la web colegial.

Póliza RC – Formulario siniestros

Seguro de responsabilidad civil profesional

  • GARANTÍAS CONTRATADAS Y SUMAS ASEGURADAS:

Garantía: 2800 – Fallecimiento

Capital asegurado: 6.000,00€

  • SERVICIOS GRATUÍTOS:

Servicio: Garantía independencia gran invalidez – Incluido

Servicio: Servicio de ayuda psico-emocional – Incluido