Mi nombre es José Luis Cifri Gavela, psicólogo sanitario e investigador predoctoral. Desde el equipo de investigación Personalidad, Estrés y Salud de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), estamos llevando a cabo un estudio sobre el impacto psicológico de posibles dilemas o conflictos éticos en el entorno laboral. Este estudio forma parte de un proyecto de Doctorado sobre salud laboral, por lo que su participación es extremadamente valiosa para obtener resultados que nos permitan avanzar y diseñar herramientas y programas de intervención eficaces.
• El estudio va dirigido a enfermeras y enfermeros, así como otros profesionales del sector sanitario y social.
• Puede participar completando el siguiente cuestionario, cuyo tiempo estimado de duración es de 15 minutos.
• Sus datos serán tratados de forma totalmente confidencial y empleados exclusivamente con fines estadísticos.
• El estudio cuenta con la aprobación del Comité de ética de la Universidad Autónoma de Madrid (CEI-142- 3165).
LINK AL CUESTIONARIO: https://psyuam.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0GUeibiN7In34lU
Correo de contacto: jose.cifri@uam.es
