La presidenta del Colegio cordobés ha moderado la primera mesa redonda sobre la necesidad de transformación de la Organización Colegial de Enfermería en España, resaltando que esta transformación «no es un ejercicio estructural aislado, sino que requiere de una visión estratégica, y de una Gobernanza real y no solo formal, con un plan estratégico consensuado».
16 de febrero de 2026.
Una treintena de Colegios Provinciales de Enfermería de toda España, entre ellos el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, se han dado cita este viernes y sábado en el Museo Elder de la Ciencia y la Tecnología de Las Palmas de Gran Canaria para debatir sobre buena gobernanza, ética y liderazgo, en el marco de las ‘Jornadas de Buenas Prácticas en la Organización Colegial de Enfermería’, organizadas por el Colegio de Enfermería de Las Palmas. Un evento en el que se han abordado aspectos claves para la gestión de esta organización, como la ética, la transparencia, la visión estratégica o el liderazgo social.
La presidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha moderado la primera mesa redonda celebrada el viernes en torno a ‘La Organización Colegial de Enfermería: una transformación necesaria’, en la que han participado Abel Novoa, docente e investigador en Bioética, Gestión sanitaria y Calidad asistencial, que ha disertado sobre la ética organizativa y la responsabilidad profesional en las instituciones sanitarias; Concha Zaforteza, subdirectora de Cuidados Asistenciales del Servicio de Salud de las Islas Baleares, quien ha hablado de las claves de la buena gobernanza en las organizaciones, más allá de la obligada transparencia; María Ángeles Martín, directora general de Atención Primaria del Servicio de Salud de Castilla La Mancha, que ha tratado sobre el liderazgo y la influencia de la Enfermería en la esfera pública; y Paloma Calleja, asesora y coordinadora del Comité de Cuidados en Salud del Ministerio de Sanidad, quien ha abogado por adoptar una visión estratégica que permita a la nueva Enfermería del siglo XXI pasar de la práctica a la conquista de su propio futuro.
En la presentación de esta mesa redonda, Natalia Pérez ha recordado que las organizaciones colegiales nacieron «para defender, ordenar y dignificar una profesión. Pero hoy, en un contexto de cambio acelerado -social, tecnológico, profesional y político- la pregunta ya no es si debemos transformarnos, sino cómo hacerlo, con qué modelo de gobernanza y con qué ambición estratégica».
«Hoy, en un contexto de cambio acelerado, la pregunta ya no es si debemos transformarnos, sino cómo hacerlo, con qué modelo de gobernanza y con qué ambición estratégica».
Natalia Pérez
«Esta mesa pretende abrir un espacio de reflexión rigurosa sobre qué tipo de Organización Colegial necesitamos para acompañar y liderar esa transformación profesional. No hablaremos solo de estructuras, sino de visión estratégica, gobernanza, liderazgo, influencia pública y ética institucional», ha señalado la presidenta del Colegio cordobés.
Tras el turno de los distintos intervinientes, y el posterior debate, Natalia Pérez ha resaltado que esta mesa redonda ha evidenciado que la transformación de la Organización Colegial de Enfermería no es un ejercicio estructural aislado, «sino que requiere de una visión estratégica alineada con el sistema, con respaldo, con apoyo y sustentada en el profesionalismo; así como una Gobernanza real, y no solo formal, en red, con un plan estratégico consensuado».
Asimismo, y continuando con los cuatro principales pilares que han vertebrado esta mesa redonda -visión estratégica, gobernanza y transparencia, liderazgo e influencia, y ética y responsabilidad profesional-, la presidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba ha abogado por un «liderazgo visible y con capacidad de influencia, con un relato definido desde la conciencia de la complejidad de nuestra sociedad y tocando el alma, y una ética como estructura, que garantiza la defensa del ciudadano con la buena praxis y el desempeño adecuado de nuestra profesión», recordando que este debate no cierra una cuestión, «sino que abre una agenda de trabajo imprescindible».
Además de la presidenta del Colegio cordobés, han intervenido en estas Jornadas, entre otros, el presidente del Colegio de Enfermería de Sevilla, Víctor Bohórquez, que ha presentado la primera conferencia de estas Jornadas centrada en la calidad de la gobernanza en las organizaciones profesionales; el presidente del Colegio de Enfermería de Jaén, Antonio Álamo, que ha moderado la segunda mesa redonda centrada en inteligencia artificial y buena gobernanza; y el presidente del Colegio de Cádiz, Rafael Campos, que ya en la jornada del sábado ha intervenido en una mesa redonda, junto a otras presidentas de Colegios de Enfermería de España, aportando su visión de la Organización Colegial.
